Văn phòng ảo cho thuê ® Với giá & dịch vụ văn phòng ảo tốt nhất TP.HCM - Gọi 08.222.00911 ✓ Thuê văn phòng ảo ✓ Chỗ ngồi hiện đại ✓ Phòng họp chuẩn

Home Nguồn nhân lực
Có ngày mai hay không? Nói gì với người lao động trong tình hình khủng hoảng?

Khi nguồn lực tài chính của công ty đã bị cạn kiệt, biện pháp duy nhất để thoát khỏi khủng hoảng có thể là lòng trung thành và sự nhiệt tình của nhân viên. Bạn hãy thử suy tính xem liệu nên cứu cái gì – tiền bạc hay là sự nghiệp kinh doanh? Hãy giữ lấy nhân sự, để khi phục hồi, công ty của bạ..... (Còn tiếp)

 
Phương pháp giải quyết xung đột

Các lãnh đạo có trách nhiệm tạo ra một môi trường làm việc sao cho tạo điều kiện tốt nhất khuyến khích nhân viên, cho phép họ đóng góp và phát triển. Trong công việc, bất đồng lẫn nhau là điều không thể tránh. Nếu những bất hoà đó xảy ra và tiến triển thành xung đột giữa các cá nhân, người lãnh ..... (Còn tiếp)

 
Học cách đơn giản để chế ngự áp lực từ sếp

Một nghiên cứu mới đây đưa ra kết luận rằng khi làm việc với những vị sếp không công bằng, các nhân viên nguy cơ dễ bị bệnh tim mạch. May mà các bá sĩ và chuyên gia về stress cho rằng người ta hoàn toàn có thể chế ngự nguy cơ này bằng những biện pháp rất đơn giản…

Theo một nghiên cứu do Archives..... (Còn tiếp)

 
Tìm việc lương cao thời khủng hoảng

Thị trường lao động ngày một khó khăn và “chật chội” hơn, do kinh tế suy yếu, các công ty phải thu hẹp sản xuất, kinh doanh. Thị trường lao động “tràn ngập” những người nhiều kinh nghiệm và kỹ năng mà vẫn không tìm được việc làm.

Vậy nếu bạn muốn ứng tuyển vào vị trí cao trong thời buổi hiện ..... (Còn tiếp)
 
<< Bắt đầu < Lùi 1 2 3 Tiếp theo > Cuối >>

Trang 1 trong tổng số 3